Відділ персоналу

Додаток 1 до наказу

від ______2015р. № ________

Перелік питань для проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців відділу персоналу

Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.
У якому випадку працівнику повинна бути виплачена вихідна допомога і в якому розмірі.
Поняття трудового договору.
Оплата праці при суміщенні професій (посад) та виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
Що таке колективний договір та з якою метою він укладається.
Відпустки без збереження заробітної плати.
Підстави припинення трудового договору.
Основні розділи колективного договору. Недійсність умов колективного договору.
Право на щорічну відпустку при переведенні на інше місце роботи.
Порядок проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади»
Термін випробування при прийомі на роботу. У яких випадках заборонено встановлювати випробування при прийомі на роботу.
Види соціальних відпусток.
Обчислення стажу роботи, який дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років працівників органів виконавчої влади та інших державних органів.
Порядок погодження призначення на посаду та звільнення з посади головного бухгалтера бюджетної установи.
Підстави для розірвання трудового договору у строк, про який просить працівник (ст. 38 КЗпП України).
Чи заносяться стягнення до трудової книжки.
Формування кадрового резерву на державній службі.
Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці (ст.42 КЗпП України).
Стажування державних службовців.
Надурочні роботи. Обмеження, заборона щодо встановлення. Випадки застосування. Граничні норми застосування.
Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок.
Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (ст. 82 КЗпП України).
Неповний робочий час (ст. 56 КЗпП України).
Гарантії для донорів.
У якому випадку працівнику повинна бути виплачена вихідна допомога і в якому розмірі (ст. 44 КЗпП України).
Порядок вивільнення працівників (при скороченні штату) (ст.49 2 КЗпП України).
Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з відпустки.
Терміни виплати працівникам заробітної плати. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції).
Стягнення за порушення працівниками трудової дисципліни. Термін для застосування дисциплінарного стягнення. Порядок застосування дисциплінарних стягнень. Оскарження дисциплінарного стягнення. Зняття дисциплінарного стягнення.
Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків.

Начальник відділу персоналу Л.Поліщук

До переліку питань