Головне управління Держпраці у Донецькій області

Вимоги до кандидатів:

 

1. Вища освіта відповідного професійного спрямування з питань: праці (юридична або економічна),охорони праці (технічна), бухгалтерського обліку і фінансового забезпечення (фінансова або економічна), взаємодії зі ЗМІ, міжнародних зв’язків та з питань євроінтеграції (журналістика або філологічна) за освітньо-кваліфікаційним рівнем: спеціаліста, магістра. Після диплом на освіта у сфері у правління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією.

2. Знання законів України, інших нормативно-правових актів законодавства про працю, охорону праці,кадрової роботи та діловодства на державній службі. Юридична практика та досвід у сфері охорони праці.

3. Стаж роботи за фахом: 

   – начальник управління, начальник відділу – у державній службі на посадах головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах економіки не менше 5 років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій.

   – заступник начальника управління, заступник начальника відділу

   – стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій.

   – завідувач сектором – в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 5 років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій;

   – головний державний інспектор відділу –- у державній службі не менше 4 років або у виробничій сфері не менше 5 років, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій;

   – головний спеціаліст (з питань протидії корупції головного управління,з мобілізаційної роботи головного управління, сектор взаємодії зі ЗМІ, міжнародних зв’язків та з питань євроінтеграції головного управління) –на посаді провідного спеціаліста не менше 1 років або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій;

   – головний спеціаліст – юрисконсульт відділу – на державній службі на посаді не нижче провідного спеціаліста не менш як 1 рік або стажем роботи за фахом в інших сферах не менш як 3 роки.

   – головний спеціаліст відділу персоналу головного управління –стаж роботи за фахом на державній службі не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 5 років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій.

4. Вільне володіння державною мовою,основні навики роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами.